Quando você precisa de R&S?

Alta rotatividade e contratações que não se sustentam

Urgência para preencher posições críticas

Dificuldade em atrair candidatos qualificados

Falta de tempo para conduzir entrevistas e triagem

Necessidade de padronizar critérios e reduzir erros

O que entregamos

01

Definição e alinhamento do perfil da vaga

Escopo real da posição.

02

Divulgação e atração

Quando aplicável.

03

Triagem estruturada e entrevistas

Processo organizado e objetivo.

04

Curadoria e apresentação de shortlist

Candidatos qualificados.

05

Acompanhamento e suporte

Durante todo o processo.

Nosso processo

Alinhamento da vaga e do perfil

Entendemos responsabilidades, competências e o contexto real.

Triagem e entrevistas

Aplicamos critérios objetivos para reduzir ruído e aumentar qualidade.

Shortlist e recomendação

Você recebe candidatos mais alinhados e prontos para decisão.

Acompanhamento

Ajustamos rota com base em feedback e avanço do processo.

Quer acelerar contratações com mais segurança?

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